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    最低工资包括社会保险费吗?肇庆社保代理,肇庆社保代缴
    分享  | 2019-09-18 15:07:24发布 信息编号:897704
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最低工资包括社会保险费吗?肇庆社保代理,肇庆社保代缴
  • 最低工资包括社会保险费吗?肇庆社保代理,肇庆社保代缴
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社会保险费一般由个人缴纳部分和用人单位缴纳部分组成。《广东省工资支付条例》第六十二条规定,工资不包括用人单位按照规定负担的各项社会保险费。最低工资是政府部门规定的当地工资的下限,其本质上是工资,自然不包括用人单位为劳动者缴纳社会保险费,但包括劳动者个人缴纳社保部分。
    目前肇庆市企业职工(进城务工人员)最低工资标准为1550元/月,如果劳动者与用人单位约定月薪为最低工资,由于要扣除劳动者个人缴纳社保费金额,劳动者拿到手的薪金低于最低工资标准的。
相关法律条文
    《广东省工资支付条例》第六十二条,工资一般包括:各种形式的工资(计时工资、计件工资、岗位工资、职务工资、技能工资等)、奖金、津贴、补贴、延长工作时间及特殊情况下支付的属于劳动报酬性的工资收入等;但不包括用人单位按照规定负担的各项社会保险费、住房公积金,人力资源社会保障部门和安全生产监察行政部门规定的劳动保护费用,按照规定标准支付的独生子女补贴、计划生育奖,丧葬费、抚恤金等国家规定的福利费用和属于非劳动报酬性的收入。
我司简介:
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
作为国内zui早从事第三方人力资源服务的专业机构,骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务,在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力,积累了丰富的HR外包实操经验,成为行业中的领先者。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。
社保代理及咨询联系方式:
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