好消息来了~
肇庆阶段性下调工伤保险费率50%！
到底具体实施方案是怎样的呢？
赶紧跟着人社君来了解一下吧~
费率下调多少？
从2019年5月1日起，我市工伤保险费率比例整体下调至50％。
具体怎么实施？
     根据省文件的规定，我市于2019年1月1日起工伤保险费率在原浮动费率基础上直接下调30％。5月27日省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好我省阶段性下调工伤保险费率有关工作的通知》（粤人社明电[2019]49号）要求，我市确定的下调比例为50％。因此，从2019年5月1日起，我市执行阶段性下调比例从30％的基础上再下降20％。
    由于5月社保费征期已过，缴费单位基本已缴费完毕，为使缴费单位充分享受降费优惠政策，我市将通过6月份加大相应下调比例的方式，以实现整体上降低平均费率目标，尽量减少对企业缴费操作和征管信息系统调整的影响。7月份后恢复按照下调50％比例征收。
本次阶段性下调的期限
    执行期从2019年5月1日至2021年4月30日。
我司简介：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
作为国内zui早从事第三方人力资源服务的专业机构，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的领先者。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
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